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新着情報

2019/10/01

介護職員等特定処遇改善加算の算定についてNEW

令和元年度の介護職員等特定処遇改善加算につきまして、当社におきましては、下記の通り取り組みを実施いたしております。

【算定事業所】
・水月ヘルパーステーション※(Ⅱ)
・デイサービス季節めぐり(Ⅰ)
・ラ・セゾン(Ⅰ)

※ 福祉・介護職員等特定処遇改善加算Ⅱ(障害福祉)も算定しています。

【職場環境等要件について】
<資質向上>働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援(研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む)等
<労働環境>ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善等
<その他>非正規職員から正規職員への転換等